合肥现代职业教育集团组织构架

为进一步贯彻落实国家产教融合型城市试点工作，建立健全政府主导、行业指导、企业参与的职业教育办学机制，加强集团在现代职业教育改革发展中的作用，经研究，现将合肥市 现代职业教育集团秘书处成员单位工作职责明确如下：

合肥市现代职业教育集团秘书长、市教育局二级调研员唐文水，全面负责集团秘书处工作。

市发展改革委员会：统筹协调将产教融合发展作为基础性要求纳入市“十四五”规划及城市规划建设、产业园区开发、重大项目布局等相关专项规划，明确产教融合的支持方式、配套措施和项目安排。）

市教育局：统筹协调全市职业教育发展，会同市发改委、市财政局、市人社局等部门统筹职业院校的规划布局；落实职业教育基础能力建设项目；加强全市职业院校管理、教育教学改革和师资队伍建设；开展职业教育督导评估工作；统筹协调 9 个行业职业教育教学指导委员会相关工作；推进合肥市国家产教融合型城市建设试点工作，开展职业教育课题研究，服务产业和城市的发展。

市经济和信息化局：牵头完善合肥市加工制造职业教育教 学指导委员会、合肥市电子信息职业教育教学指导委员会；制定两个行业的职业教育专业培养标准；指导职业院校相关专业设置；建立企业与学校联盟，指导并督促相关企业设立职业教育实训基地；每年组织 1-2 次相关行业产教对接活动；建立市技术技能型人才“专家库”，支持职业院校聘用社会、企业专业技术人员任教。

市人力资源和社会保障局：会同市教育局、市财政局等部门推进职业院校用人制度和分配制度改革；配合有关部门开展劳动力资源及市场需求状况调查，牵头建立我市用工及人才求信息平台，定期向社会发布；制定技工院校发展规划，加强 基础能力和师资队伍建设；会同有关部门落实就业准入制度。

合肥学院：增设教师能力提升秘书处。负责制定职业院校教师能力提升发展规划，开展“双师型”教师培训工作；开展职业院校校长和专业课教师暑期赴企业实践活动；开展职业院校教师境外高端研修活动；开展校企高端研修活动；建设“双师 型”教师培养培训基地；负责市现代职业教育集团产学研联盟和教师创新团队的日常管理。

合肥职业技术学院：增设校企合作秘书处。牵头开展合肥市智能制造、新型显示及电子信息、生物医药、现代农业、养老等行业的产教融合、校企合作工作；制定行业的培育标准；建立相关企业与学校联盟，指导相关企业设立产教融合实训基地；牵头长学制培养试点工作；牵头集团内院校 1+X 试点工作。

合肥幼儿师范高等专科学校：增设职业教育教科研秘书处。负责集团内课题申报、管理工作；牵头开展合肥市托育行业的产教融合、校企合作工作；制定行业的培育标准；建立相关企业与学校联盟，指导相关企业设立产教融合实训基地；负责职业院校学分银行建设及相关标准制定。

合肥市经贸旅游学校：牵头开展合肥市汽车及新能源汽车、家电等行业的产教融合、校企合作工作；制定行业的培育标准；建立相关企业与学校联盟，指导相关企业设立产教融合实训基地；牵头集团内职业院校现代学徒制工作。

合肥工业学校：牵头开展合肥市电子商务行业的产教融合、校企合作工作；制定行业的培育标准；建立相关企业与学校联盟，指导相关企业设立产教融合实训基地；牵头开展集团内校企文化、艺术、体育交流活动。

黄麓师范学校：会同合肥幼儿师范高等专科学校开展合肥市托育行业的产教融合、校企合作工作；制定行业的培育标准；建立相关企业与学校联盟，指导相关企业设立产教融合实训基地。

合肥市现代职业教育公共实训中心：面向职业院校教师、学生开展实习实训工作；面向企业员工开展专业培训工作；面向中小学生开展职业体验和劳动实践；建设国家产教融合型实训基地。